육아휴직 확인서 | 회사가 발급하는 법과 제출 기한

육아휴직 확인서는 회사(사업주)가 휴직 시작 다음 날부터 고용24 기업 메뉴에서 제출하는 서류입니다.
회사가 먼저 제출해야 내가 고용24에서 육아휴직급여를 온라인으로 신청할 수 있어요.

육아휴직 확인서 발급, 회사에서 해 주는 서류예요

육아휴직 확인서는 내가 직접 떼는 서류가 아니라 회사가 고용24에 올리는 서류입니다.
그래서 회사 인사·총무 담당자에게 "육아휴직 확인서를 고용24에 제출해 주세요"라고 요청하는 것이 첫 순서예요.

휴직을 쓰겠다는 신청과 급여를 받겠다는 신청은 서로 다른 절차입니다.
회사에 육아휴직신청서를 내 휴직이 허용된 뒤, 급여를 받으려면 회사의 확인서 제출과 내 급여 신청이 이어져야 해요.

예시 1 · 가상 인물 민서 씨, 3월 2일 휴직 시작회사에는 휴직 한 달 전에 신청서를 냈고, 휴직이 시작된 3월 2일에 담당자에게 확인서 제출을 부탁했어요.
회사는 휴직 개시일 다음 날인 3월 3일부터 확인서를 올릴 수 있고, 올린 뒤에 민서 씨가 급여 신청 화면에 들어가면 됩니다.

육아휴직 확인서 제출, 휴직 시작 다음 날부터 가능해요

고용노동부 1350 안내에 따르면 회사는 휴직 개시일 다음 날부터 확인서를 온라인으로 제출할 수 있습니다.
휴직을 시작하기도 전에는 올릴 수 없으니, 담당자가 미리 알고 있도록 일정만 먼저 알려 두세요.

제출 경로는 고용24 기업 메뉴에서 출발해요.
사업주 화면 기준으로 기업 → 확인 및 신고 → 육아휴직 → 육아휴직 확인 순서로 들어갑니다.

1. 휴직 시작 후 회사 담당자에게 확인서 제출을 요청해요.
2. 회사가 고용24 기업 메뉴에서 육아휴직 확인서를 제출해요.
3. 나는 고용24 개인 메뉴에서 육아휴직급여를 신청해요.

예시 2 · 가상 인물 지후 씨, 급여 신청 화면이 안 열릴 때지후 씨는 휴직 두 달째에 급여 신청을 하려는데 화면이 진행되지 않았어요.
온라인 급여 신청은 회사의 확인서 제출이 먼저라서, 인사 담당자에게 제출했는지부터 물어보는 것이 순서입니다.

육아휴직 확인서 조회, 제출 여부는 이렇게 알아봐요

내 확인서가 올라갔는지는 고용24에 로그인해 급여 신청 화면으로 들어가면 가장 먼저 알 수 있어요.
개인 메뉴의 출산휴가·육아휴직 → 육아휴직 → 육아휴직급여 신청 순서로 들어가 보세요.

화면이 막히면 회사가 아직 제출하지 않았을 가능성이 커요.
담당자에게 제출 완료 여부를 묻고, 그래도 풀리지 않으면 고용24 전산 문의 1577-7114(평일 09:00~18:00)나 관할 고용센터에서 확인하세요.

육아휴직 확인서 양식, 신청서와 구분해서 준비해요

확인서는 회사가 고용24 화면에서 입력해 제출합니다.
내가 종이 양식을 따로 채워 내는 서류는 휴직을 신청할 때 쓰는 육아휴직신청서예요.

신청서는 회사에 내는 서류이고, 기재사항이 정해져 있습니다.
신청인 인적사항, 대상 자녀의 성명·생년월일(임신 중 신청은 출산예정일), 개시예정일·종료예정일, 신청 연월일을 적어요. 법정 예외 사유나 특별 육아휴직이면 해당 사실과 신청 사유도 함께 씁니다.

양식 파일이 필요하면 육아휴직신청서 양식에서 확인하고, 작성 요령은 육아휴직신청서 글에서 이어서 보세요.

육아휴직 확인서 등록, 회사가 올려야 급여 신청이 열려요

확인서 등록은 회사가 하는 일이고, 등록이 끝나야 내 급여 신청이 진행됩니다.
휴직을 쓰는 동안 매달 신청하든 한 번에 몰아 신청하든, 확인서 제출이 먼저예요.

급여 신청 시기도 알아 두세요.
육아휴직급여는 휴직 시작 후 1개월째부터 신청할 수 있고, 휴직이 끝난 뒤 12개월 안에 매월 또는 한꺼번에 신청합니다. 고용센터를 직접 찾아가 신청하는 방법도 있어요.

육아휴직 확인서 작성방법, 신청서 내용이 그대로 바탕이에요

임신, 출생·입양, 특별 육아휴직 사유 등은 사업주가 증빙 서류를 요구할 수 있으니 미리 챙겨 두세요.

휴직 신청 시기는 원칙적으로 휴직 개시예정일 30일 전까지입니다. 임신 중 유산·조산·사산 위험, 예정일 전 자녀 출생처럼 법에서 정한 경우에는 7일 전까지 신청할 수 있고, 긴급 사유의 특별 육아휴직은 개시예정일까지 가능해요.

• 원칙적 신청: 개시예정일 30일 전까지, 사업주는 신청일부터 14일 이내에 허용 사실을 알려야 합니다.
• 7일 전 예외 신청: 사업주는 3일 이내에 알려야 합니다.
• 긴급 사유 신청: 사업주는 지체 없이 알려야 합니다.
• 정해진 기간 안에 알리지 않으면 신청한 대로 허용한 것으로 봅니다.

예시 3 · 가상 인물 서윤 씨, 4월 1일 시작을 위해 신청 날짜 계산휴직 개시예정일이 4월 1일이면 30일 전인 3월 2일까지 신청서를 내야 해요.
회사가 3월 16일까지(신청일 3월 2일에서 14일 뒤) 답이 없으면 신청한 대로 허용한 것으로 봅니다.

육아휴직 확인서 고용24, 급여 신청까지 이어서 해요

회사가 확인서를 제출하면 고용24 개인 메뉴에서 바로 급여를 신청할 수 있어요.
휴직 한 달 치가 지난 뒤부터 신청하니, 휴직 시작 후 한 달이 되는 날짜를 달력에 표시해 두면 편해요.

금액은 사람마다 다르니 계산기로 먼저 확인해 보세요.
예를 들어 통상임금이 월 300만원이면 2026년 일반 급여 기준으로 1~3개월은 월 상한 250만원, 4~6개월은 월 상한 200만원, 7개월째부터는 통상임금 80%와 월 상한 160만원 중 낮은 금액이 적용됩니다. 단순 월액은 250만원, 200만원, 160만원이고, 실제 지급액은 자격과 사용 기간에 따라 달라져요.

금액 계산은 육아휴직 급여 계산기, 구간별 설명은 육아휴직 급여 글에서 볼 수 있어요.

육아휴직 확인서 누락·사업주 문제, 막힐 때 확인할 순서

확인서가 아직 안 올라갔다면 회사 담당자에게 제출 여부를 먼저 물어보세요.
담당자가 방법을 모르면 고용24 기업 메뉴 경로(기업 → 확인 및 신고 → 육아휴직 → 육아휴직 확인)를 알려 주면 됩니다.

• 회사 제출 여부를 담당자에게 확인하세요.
• 고용24 이용이 막히면 1577-7114(평일 09:00~18:00)로 문의하세요.
• 제도 자체가 궁금하면 고용노동부 고객상담센터 1350에 물어보세요.
• 온라인이 어려우면 관할 고용센터를 방문해 신청하세요.

세부 자격이나 법적 예외가 헷갈리면 국가법령정보센터와 고용24 공식 안내에서 확인하세요.
그 밖의 육아휴직 관련 주제는 육아휴직·출산휴가 모음에서 찾아볼 수 있어요.

자주 묻는 질문

육아휴직 확인서는 누가 제출하나요?

회사(사업주)가 고용24 기업 메뉴에서 제출합니다. 근로자가 직접 올리는 서류가 아니에요.

육아휴직 확인서는 언제부터 제출할 수 있나요?

고용노동부 1350 안내에 따르면 휴직 개시일 다음 날부터 온라인 제출이 가능합니다.

육아휴직 확인서가 제출됐는지 어떻게 알 수 있나요?

고용24 개인 메뉴에서 육아휴직급여 신청 화면이 진행되는지 보면 알 수 있어요. 화면이 막히면 회사 담당자에게 제출 여부를 물어보세요.

육아휴직 확인서 양식은 어디서 받나요?

확인서는 회사가 고용24 화면에서 입력합니다. 근로자가 쓰는 서류는 회사에 내는 육아휴직신청서예요.

육아휴직급여는 언제부터 신청할 수 있나요?

휴직 시작 후 1개월째부터 신청할 수 있고, 휴직 종료 후 12개월 이내에 매월 또는 일괄로 신청합니다.

육아휴직 확인서 바로 확인하기

휴직 일정이 정해졌다면 담당자 요청부터 급여 신청까지 아래에서 이어서 진행해 보세요.